Kediri, gelarfakta.com – Wakil Wali Kota Kediri Qowimuddin Thoha membuka pelatihan keterampilan kerja bagi 748 peserta dari Dinas Koperasi, Usaha Mikro dan Tenaga Kerja (Dinkop UMTK) serta 138 peserta dari Dinas Perdagangan dan Perindustrian (Disperdagin) di Ruang Joyoboyo, Balai Kota Kediri, Selasa (10/11/2026).
Pada pembukaan kegiatan, peserta juga menerima secara simbolis paket pelatihan dan kartu kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dengan masa perlindungan selama dua bulan selama mengikuti pelatihan. Program ini ditujukan bagi pencari kerja dan pelaku usaha mikro.
Dalam sambutannya, Qowimuddin mengapresiasi penyelenggara pelatihan sebagai bagian dari upaya Pemerintah Kota Kediri meningkatkan kualitas SDM, terutama di bidang ketenagakerjaan. Ia mengatakan, pertumbuhan dunia usaha dan investasi perlu diimbangi kesiapan masyarakat untuk mengambil peluang.
“Dengan perkembangan itu, tentu kita tidak ingin masyarakat Kota Kediri hanya menjadi penonton di tengah pertumbuhan ekonomi dan perkembangan dunia usaha. Kita ingin masyarakat Kota Kediri bisa ikut berkontribusi, baik menjadi pelaku usaha yang mampu membuka lapangan kerja, maupun tenaga kerja yang dibutuhkan industri,” tuturnya.
Ia berharap pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan pasar kerja dan diikuti peserta dengan sungguh-sungguh. Menurutnya, program tersebut diharapkan dapat membuka peluang kerja dan usaha serta memperkuat sinergi pemerintah dengan dunia usaha.
“Pelatihan harus berorientasi pada kebutuhan pasar kerja. Peserta harus memiliki semangat dan kesungguhan dalam mengikuti pelatihan. Pelatihan harus menghasilkan peluang kerja dan usaha,” tegasnya.
Pemerintah Kota Kediri berkomitmen meningkatkan kualitas SDM agar unggul, produktif, adaptif, dan berdaya saing. Qowimuddin juga mengajak lembaga pelatihan, dunia usaha, dunia industri, dan masyarakat membangun ekosistem ketenagakerjaan yang lebih baik. Setiap program peningkatan kompetensi diharapkan bermanfaat bagi masyarakat dan berdampak pada kesejahteraan.
Pada 2026, terdapat 13 jenis pelatihan keterampilan kerja yang disiapkan, terdiri atas tujuh jenis oleh Dinkop UMTK dan enam jenis oleh Disperdagin. Pelatihan itu mencakup food and beverage service, housekeeping, tata kecantikan rambut, digital marketing, makanan tradisional, kue kekinian, content creator, diversifikasi kriya, desain komunikasi visual (DKV), ekspor, make up artist (MUA), kuliner tradisional, dan tour guide.
Dari enam pelatihan Disperdagin, tiga bidang yang siap dilaksanakan adalah diversifikasi kriya, DKV, dan ekspor. Tiga bidang lainnya, yakni MUA, kuliner tradisional, dan tour guide, masih dalam proses pengadaan lembaga pelatihan kerja (LPK).(*/pty/kur)
